その挑戦が、
フィルムの未来を
創り出す

The challenge will create the future of film.

フィルムの未来はどうあるべきか。
人と社会にどんな新たな価値を提供できるか。

フィルムパッケージのプロフェッショナル企業として、
90年以上の歴史で培った技術と社員一人ひとりの気づき、
考え、行動でフィルムの新たな価値を追求する。

その挑戦が、
人とフィルムの
未来を
創り出すと信じて

- About Filnext

Filnextを知る

フィルネクストはどんな会社なのか?
事業内容や歴史など、様々な角度から
ご紹介しています。

- Works

仕事を知る

入社後の担当業務となる製造ラインでの「製版」「印刷」「ラミネート」各作業についてご紹介します。

- Interview

社員インタビュー

入社した理由、仕事のやりがいやプライベートまで。
センパイ社員たちが本音で話します!

- Career

キャリア形成、
育成体系について

フィルネクストでは新入社員研修を初め、若手からベテランまで全社員がキャリアステップごとに設定された教育体系に沿って研修を行います。
職種別に求められる業務スキルや社会人スキルは、所属部署でのOJT(現場研修)により、先輩社員に教わりながら少しずつ基本知識や実務などを身につけていきます。
知識の深化を図るため、必要に応じて社外セミナーなどの受講も実施しています。

社員研修制度

新入社員研修
新入社員研修
キャリアアップ研修
キャリアアップ研修

キャリア形成

キャリア形成

- Guidelines

募集要項

募集対象 2025年3月末までに高校を卒業見込みの方
募集学部・学科 製造職:学部不問
募集人数 8名
募集内訳 製造職:京都工場 3名 つくば工場 3名 北海道工場 2名
初任給 支給額:月額196,900円
基本給:月額194,200円
諸手当:月額2,700円
※食事手当:1700円、職務手当:1,000円を含む
試用期間あり
試用期間3ヶ月
通勤手当、時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜手当以外の諸手当の支給なし
諸手当 【通勤手当】全額支給

【その他】役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、別居手当、時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜手当、勤続奨励手当(10年・20年・30年) ※新入社員向けの借り上げ寮あり(入居には諸条件があります)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 つくば工場(茨城県牛久市)、北海道工場(北海道岩見沢市)、京都工場(京都市伏見区)
勤務時間 日勤 8:15~17:15/夜勤 17:15~2:15
一年単位の変形労働時間制を採用
年間休日数 124日※日勤・昼夜交代シフト 5勤2休の場合 142日※昼夜交代シフト 4勤2休の場合 ※年次有給休暇の計画的付与・5日を含む
休日休暇 土曜、日曜、祝日(4勤2休班はこの限りではありません)
ゴールデンウイーク、年末年始、お盆、その他会社規定に基づきます。※土曜日は年1~2回出勤あり。慶弔特別休暇、転勤休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、育児休暇、介護休暇、その他
福利厚生 従業員持株会・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)・各種社会保険完備・企業年金制度(確定給付)・財形貯蓄制度※福利厚生の詳細は、こちらのページよりご確認ください

- Process

採用プロセス

STEP01

STEP01

職場見学

学校を通じて職場見学にお越しください。
職場や仕事内容を現地でご説明します。

STEP02

STEP02

応募

学校を通じてご応募ください。
応募書類は学校指定のものをご使用ください。

STEP03

STEP03

面接・筆記試験

各募集地にて面接と筆記試験を実施いたします。

STEP04

STEP04

内定

面接後2・3日以内に合否のご連絡をいたします。

- FAQ

ご質問

何か資格は必要ですか?工業系の学校を卒業していないといけませんか?

入社してから丁寧に指導しますので、入社のために資格は必要ありませんし、工業系の学校や学科を卒業している必要もありません。仕事上必要となる資格は会社が取得の補助をします。

応募はどうすればできますか?

高校生採用は、当社指定の高校からの推薦応募となっています。
まずは、学校の進路指導担当の先生にご相談ください。

工場見学はどうすれば参加できますか?

個人単位の受け入れはしておりません。学校単位での工場見学は可能です。
随時実施していますので、まずは学校の進路指導担当の先生にご相談ください。

入社後の配属はどのように決まりますか?

基本的に勤務地は採用地の工場になります。選考や面接を通じてお聞きした希望、本人の適性・専門性、各職場のニーズなどを総合的に判断し配属部署が決定します。

転勤はありますか?

現地採用を主としておりますので、原則的にはありません。しかし、人手不足などにより、一時的に別の工場に行っていただくことはあります。また、工場のリーダーを目指すにあたって、経験を積むために計画的に転勤していただく場合があります。

入社したら必ず寮に入らないといけませんか?

ほとんどの方が自宅から通勤しています。
工場からあまりに遠くにお住いの場合は寮をご用意いたします。
※会社所有の寮ではなく、借り上げ寮、もしくは外部委託の寮になります。

昼食はどこで食べますか?

各工場に食事を提供する食堂、もしくは給食弁当があります。代金を毎月のお給料から天引きして利用することができます。ご自身でご用意いただいても構いません。

通勤手段について教えてください

京都、つくば、北海道の各工場ともに駅やバス停から遠い場所にあります。また、夜勤もあるため公共交通機関の通勤はおすすめできません。
駐輪場・駐車場を完備しておりますので、自転車、バイク、車通勤をおすすめします。

結婚、出産後も継続して働けますか?

もちろん働けます。結婚、出産後も活躍している社員は多くいます。
それをサポートするための制度もあり、利用されています。